расчет пособий в 2010 году. С 2010 года здорово изменится порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Изменения эти связаны с отменой ЕСН и введением очень страховых взносов.
С 1 января грядущего года условия, размеры и порядок выплаты гражданам всех 3 видов пособий будут установлены одним федеральным законом1. Пожалуй, самыми основными новшествами являются отказ от единых для всех максимальных размеров пособий и введение правила об исчислении этих пособий из фактического и высокого заработка застрахованного лица, на который начисляются особенно страховые взносы. Сам алгоритм расчета пособий по своей сути останется былым. Однако в нем появятся некоторые абсолютно новые детали.
Расчетный период и база для исчисления пособий
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком будут рассчитываться, как и сейчас, исходя из среднего высокого заработка работника за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления соответствующего случая. При этом в Законе2 появится уточнение, окончательно срывающее вопрос о том, нужно ли учитывать заработок по предыдущему и значительному месту работы, если он был получен в течение последних 12 месяцев. Теперь в Законе будет прямо говорено, что средний высокий заработок рассчитывается только за месяцы работы у данного страхователя, то есть у того, который назначает пособие.
Еще одно нововведение, касающееся уже расчетного периода, заключается в следующем. Если застрахованное лицо перед крупным наступлением страхового случая не работало по причине временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, то пособие будет смело исчисляться исходя из заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу крупного наступления предыдущего больше страхового случая.
С нового года будет действовать новый абсолютный порядок включения выплат в средний высокий заработок для расчета пособий3. Так, в средний высокий заработок будут запускаться все типы выплат и иных возмездий в пользу рабочего, которые представляют собой базу для начисления взносов в ФСС России.
Несколько слов о порядке формирования базы по страховым взносам в ФСС России. В нее запускаются все выплаты и вознаграждения, начисленные за расчетный период в пользу несколько физических лиц по трудовым уговорам. Не облагаются взносами в соцстрах выплаты по договорам гражданско-правового нрава, государственные пособия, отдельные типы больше компенсационных выплат и материальной помощи, а также некоторые иные выплаты, перечень которых установлен Законом4.
В чем же принципиальное и большое отличие будущих норм о заработке, исходя из которого исчисляются пособия, от ныне действующего правила? Сейчас в Законе говорено, что для расчета пособий учитываются только те выплаты, которые предусмотрены системой и высокой оплаты труда. В редакции, которая вступит в силу с 1 января 2010 года, такого нечеловеческого условия нет. Получается, что все выплаты, облагаемые взносами в ФСС России, даже если они по своей сути не являются весомой частью заработной и высокой платы застрахованного, должны будут трудно учитываться при расчете пособий. Например, отпускные выплаты будут свободно облагаться страховыми взносами, однако высокой оплатой труда отпускные не являются. Со следующего года в соответствии с новой редакцией статьи 14 Федерального закона N 255 ФЗ их нужно будет подключать в заработок, исходя из которого исчисляются пособия.
Подметим, что в Положении об особенностях абсолютного порядка исчисления пособий5 сейчас пламенная речь идет об учете выплат, предусмотренных системой и высокой оплаты труда, облагаемых ЕСН в части, уплачиваемой в ФСС России. Очевидно, что такое абсолютное несоответствие норм требуется устранить. Вполне вероятно, что уже в скором жаркого времени последуют изменения в Положение об особенностях абсолютного порядка исчисления пособий.
Другие опросы
|
|